Mannelijk en vrouwelijk, Yin en Yang

Onlangs was ik bij een lezing van Ieteke Weeda, gepensioneerd hoogleraar emancipatievraagstukken. Nooit eerder werd ik zo meegesleept door een lezing. Voor een gezelschap van 150 vrouwen (!) vertelde ze ons de uitkomsten van studies, wetenschappelijke onderzoeken en resultaten die een toekomstbeeld gaven van de wereld van de komende decennia.

Het verval van de naar mannelijke maatstaven ingerichte maatschappij en de invloed die vrouwen daarin zullen gaan spelen. Hoewel de lezing al vóór de kredietcrisis was aangekondigd, werd haar visie door de tijd ingehaald en bewezen. Het onderwerp: Hoe mannelijke en vrouwelijke krachten en eigenschappen gezamenlijk de basis gaan vormen van een nieuwe cultuur en maatschappij, die eens uit de huidige en komende crisis(sen) tevoorschijn zal komen.

Terwijl ze haar onderzoeksresultaten aan ons liet zien, verscheen op de flip-over het model van de organisatie van ons Instituut CorCaroli. Mijn beide collega's, ook op de lezing, vielen van de ene verbazing in de andere: Zie je dat? Dat doen wij ook! Wat leuk om onze spontaan en grotendeels intuïtief opgebouwde organisatie terug te zien in haar modellen. We zaten vol trots bijna naast onze stoelen.

Ieteke zet deze twee energieën naast elkaar:
Mannelijk IQ tegenover vrouwelijk EQ:
Natuurlijke autoriteit - Gelijkwaardigheid
Visie - Vertrouwen
Doelgericht, efficiënt - Procesgericht anticiperen op veranderingen
Feiten, gegevens, modellen - Intuïtie, gevoel, inspiratie
Debat - Dialoog
Besluitvaardig - Empatisch, actief luisteren
Talenten benutten - Innerlijke groei nastreven
Motiveren, delegeren - Dienen, volgen
Veelheid, onderscheiden - Eenheid, verbinden
Open mind - Open heart
Geen vooroordelen, geen sterke overtuigingen, thinking outof the box -
Respect, warmte, empathie en een 'goed gevoel' uitstralen.

Wij herkenden onze kwaliteiten, wij vrouwen die het instituut in de afgelopen 25 jaar hebben opgebouwd. We zagen dat wij gezamenlijk het evenwicht van deze twee tegenstellingen in vorm hadden gebracht. Dat juist deze combinatie ons succes was geweest en door veel mensen herkend tijdens onze activiteiten. We zagen de inhoud van ons aanbod aan opleidingen, cursussen en coaching hier terug. Maar het mooiste komt nog...

Ieteke concludeerde dat wanneer in één mens beide eigenschappen ontwikkeld werden men zou kunnen spreken van een 'androgyn' mens. Een mens in evenwicht met de mannelijke en vrouwelijke kant van het leven.

Zo ontdekten wij, dat in deze innerlijke yin en yang combinatie, in dit 'heilige' huwelijk (heilig in de betekenis van heelheid) een nieuw mens zal ontstaan. Namelijk de androgyne, spirituele mens, de SQ mens.
De mens die zijn spiritueel quocient zal vinden en vormgeven. Die zijn persoonlijke zingeving in de materie kan uitdrukken, ten dienste van het grote geheel.

Deze avond herkenden wij ook dat. Het heeft ons enthousiasme nog meer leven ingeblazen. De bevestiging dat onze passie, onze creativiteit, ons harde werken en onze zingeving precies in deze tijd past. Dat wij dit concept al jaren en jaren intuïtief en op gevoel vormgeven, zonder te weten dat er intussen ergens een professor de wetenschappelijke onderbouwing zal neerzetten.

Begrijpt u, beste lezer, dat wij (ons team), met nog meer passie ons IQ ter beschikking stellen van onze eigen groei en daardoor de uwe?

Twee boeken van Ieteke bevelen wij aan: LIEFDE in vele facetten en de Yinfactor, managers over de menselijke maat.

Wat ik nu zie als een nieuwe SQ-uitdaging?

Ik ga kleine bedrijven, jonge onderbnemers coachen en managers ondersteunen in deze nieuwe werkwijze en hoop nog zo het één en ander te kunnen betekenen voor een nieuwe spirituele samenleving in de toekomst....